La (In)Seguridad Humana

"No hay más ciego que el que no quiere ver...". Ésta frase y sus variantes se popularizaron hace siglos pero su significado sigue teniendo hoy en día una especial relevancia. El popular cuento hindú de " Los ciegos y el elefante " profundiza aún más en la naturaleza humana y nos invita a reflexionar acerca de nuestra incapacidad para conocer la totalidad de la realidad: "En un poblado dónde residían ciegos se les presentó cierto día la oportunidad de conocer qué era un elefante. Cada uno de ellos decidió acercarse al animal para entender lo que tenían enfrente: Uno de ellos tocó la trompa y concluyó que aquello era como una serpiente. Otro tocó la cola y exclamó que era como una vieja cuerda. El siguiente palpó el colmillo y decidió que estaba delante de una lanza. Hasta uno de ellos tropezó con una de sus patas y les comunicó que estaban delante del tronco de una gran palmera... Y así se fueron sucediendo unos a otros experimentando en su...

Liderazgo es el conjunto de habilidades directivas que una persona tiene para influir en la forma de ser y de hacer de otras , haciendo que estas trabajen con entusiasmo en el logro de los objetivos. Así definimos de una forma más o menos clara (y generalment e aceptada) qué significa "liderazgo" y "líder" , asignando a estos conceptos un enorme peso en la teoría y discurso social , a pesar de que quizá aún hoy en día se carezca de total coinciden c ia a la hora de definir el "liderazgo" y el/la "líder" .   Timely Comics, predecesores de la conocida compañía Marvel, publicó por primera vez en Marzo de 1941 al personaje de ficción Steve Rogers, un joven frágil creado por Joe Simons y Jack Kirby y que a su vez, representaría el alter ego del Capitán América .  El escenario en el que se inicia la historia de Rogers propicia que éste sea "mejorado" hasta la perfección humana por un suero experimental, dando paso al...

Diversos estudios apuntan que las compañías que se esfuerzan en mejorar el ambiente laboral para conseguir sacar una sonrisa de sus empleados y empleadas, no invierten el tiempo y el dinero en vano.  Investigadores de la Universidad de Warwick , Inglaterra, demuestran tras un estudio con 700 participantes que la felicidad puede hacernos hasta un 12% más productivos. Pero... ¿tiene la seguridad algún tipo de cabida en todo este embrollo? Yo creo que sí. El concepto "seguridad" es quizá aún más amplio si cabe que el de "felicidad", abarcando diversas dimensiones des de la ausencia de una amenaza, hasta la salvaguarda de cualquier elemento bajo nuestro abrigo. Es decir, la seguridad no sólo concierne aquello que podemos percibir como una amenaza física, sino también llamamos seguridad al sentimiento de protección de nuestra condición y en especial, en épocas donde la estabilidad y la precariedad laboral la dificultan. ¿Será feliz la persona que pese a g...

Y no me refiero sólo con llevar medias azules y calzones y capa roja... Llamamos "síndrome" al conjunto de signos y síntomas ligados a una patología, alteración o condición. En este caso, los signos son el orgullo, la prepotencia, la soberbia, la arrogancia...; y los síntomas, el sentimiento de invencibilidad e invulnerabilidad. Los niños admiten la debilidad en numerosas ocasiones y rara es la vez que sienten humillación. Ya en la adolescencia, la gran descarga hormonal nos puede producir esta condición psicológica, llamada Síndrome de Superman (o de Wonder Woman, en mujeres), produciéndonos euforia y sensación de poder (y superioridad), que antes no habíamos experimentado. Pero pasada la adolescencia, lo más normal es que desaparezca... aunque no siempre es así. Puede reaparecer en la vida adulta cuando el ego de la persona sufre algún "crecimiento" importante, llevándonos a retomar de nuevo similares actitudes que en la adolescencia (pero en m...