La (In)Seguridad Humana

Diversos estudios apuntan que las compañías que se esfuerzan en mejorar el ambiente laboral para conseguir sacar una sonrisa de sus empleados y empleadas, no invierten el tiempo y el dinero en vano.  Investigadores de la Universidad de Warwick , Inglaterra, demuestran tras un estudio con 700 participantes que la felicidad puede hacernos hasta un 12% más productivos. Pero... ¿tiene la seguridad algún tipo de cabida en todo este embrollo? Yo creo que sí. El concepto "seguridad" es quizá aún más amplio si cabe que el de "felicidad", abarcando diversas dimensiones des de la ausencia de una amenaza, hasta la salvaguarda de cualquier elemento bajo nuestro abrigo. Es decir, la seguridad no sólo concierne aquello que podemos percibir como una amenaza física, sino también llamamos seguridad al sentimiento de protección de nuestra condición y en especial, en épocas donde la estabilidad y la precariedad laboral la dificultan. ¿Será feliz la persona que pese a g...

Las personas manifestamos diferentes respuestas emocionales, entre las que se encuentra en ocasiones, la frustración.  Ésta es, en definitiva, la respuesta producida por un fracaso de un deseo, objetivo o esperanza, es decir, conforma un sentimiento negativo que está estrechamente relacionado con nuestras expectativas insatisfechas. Más concretamente es un sentimiento de insatisfacción que experimentamos muchos y muchas personas y que desgraciadamente es bastante común entre los y las profesionales de la prevención. La clave, transformar esta frustración en satisfacción. ¿Cómo? Pues como buen/a profesional avanzarte al posible fracaso obteniendo antes de los resultados o conclusiones, un feedback positivo. Está demostrado que participar, comunicar, y dar cabida a la participación de los demás trabajadores reportará múltiples beneficios entre los que se encuentra la satisfacción de colaborar por un objetivo común. Comunicar bien qué queremos obte...